人力資源社會(huì)保障部の尹蔚民部長(zhǎng)は8日、「第12次5カ年計(jì)畫の期間中に最低賃金基準(zhǔn)を著実に引き上げ、職員と動(dòng)労者の賃金を引き上げるメカニズムの確立を速めていく」と述べた。
尹蔚民人力資源社會(huì)保障部長(zhǎng)は、「今年、多くの省、自治區(qū)、市が引き続き最低賃金基準(zhǔn)の引き上げを行う。政府は経済の発展、物価の上昇、企業(yè)の生産率の向上などの狀況に基づいて、最低賃金基準(zhǔn)をひきあげていく。このほか、正常な職員と労働者の賃金引き上げメカニズムの構(gòu)築を速め、集団交渉を通じて、職員および労働者の賃金基準(zhǔn)の引き上げ幅を決定し、幅広い範(fàn)囲の職員や労働者が改革開放の成果を共有できるようにする。第12次5カ年計(jì)畫期間中に、都市部と農(nóng)村部をカバーする社會(huì)保険システムを基本的に形成する必要があり、中でも最も重要なのは都市部養(yǎng)老保険制度を確立することだ。同時(shí)に、社會(huì)保険への加入人數(shù)を絶えず拡大し、特に、農(nóng)民労働者や固定した職を持たない人々の問題など、歴史的に殘されてきた問題の解決に力を入れる」と述べた。
「中國國際放送局 日本語部」より2011年3月8日